为及时掌握国有企业选人用人工作情况,进一步提高选人用人工作质量,加强干部队伍建设力度,努力建设一支高素质专业化国企干部队伍,2024年8月21日—9月21日,bd手机网页版登录界面
国有资产监督管理局在bd手机网页版登录界面
政府门户网站开展了调查问卷。现将调查结果反馈如下:
一、调查设计
本次调查设计了18个国有企业选人用人工作相关问题,共351名网民参与调查。
二、调查结果显示
从总的情况来看,参与调查的网民对国有企业选人用人工作评价较好。
三、调查结果分析
通过此次调查,从网民的角度进一步了解国有企业选人用人工作成效。下一步,区国资局将进一步持续优化区属国有企业干部监督管理体系,不断健全现代国有企业选人用人机制,根据党中央坚持和加强党对国有企业全面领导的总体要求,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化的区属国有企业干部队伍。
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国有资产监督管理局
2024年9月26日