一是强化业务培训，提升管护效能。精心组织开展生态护林员岗前培训、业务培训，全年累计开展各类培训28次。严格按照《四川省生态护林员管理实施细则》及有关法律、法规，督促护林员开展责任区日常野外巡护，及时制止破坏森林资源行为。扎实开展森林防火宣传，做好森林防火隐患排查，配合做好各防火卡口值守，防火期“熊猫护林员”APP日均上线率达90%以上；配合做好林业有害生物监测预防工作，及时上报异常情况，守护森林资源安全。

二是严格监督考核，及时兑现报酬。认真执行落实生态护林员考核管理办法，对上年度考核为优秀的64名生态护林员进行表彰奖励，发放奖励金额3.2万元。2023年，规范管理架构及实施流程，全年兑现生态护林员管护劳务报酬327.6万元。严格生态护林员监督考核，用好护林员即报系统，将护林员巡护工作开展情况作为考核的重要依据。建立利州区生态护林员动态调整退出机制，及时调整更换不能按要求履职或不能胜任巡护工作的生态护林员，确保护林工作不断档、责任不缺位。

三是突出协作联动，守护绿水青山。推行“条块结合、网格划分、责任到人”的网格化管理模式，着力构建“横向到边、纵向到底、全时段监管”的森林资源网格化版图化监测管理体系，层层夯实区、乡、村和生态护林队伍四级网格责任，有效提升林滥业生态保护监测管理水平。2023年，全区无乱砍滥伐、乱捕滥猎等重大案件发生。