“严”组织领导。不定期召开镇干部纪律作风整顿大会，传达上级会议精神，安排部署近期工作。成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，各部门负责人为成员的镇干部纪律作风整顿工作领导小组，层层压实工作责任。

“抓”日常监督。严格落实上下班考勤制度，坚决杜绝迟到、早退等现象，加强日常监督检查，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等突出问题。不定期对镇机关干部签到情况进行通报，通过加强日常管理和监督，进一步严肃工作纪律，提高工作效率。

“盯”重点任务。紧盯乡村振兴、文明城市创建等重点工作任务，镇纪委采取实地调研、走访询问、查阅资料等方式进行跟踪督办，动态掌握工作推进情况，对查出的问题严肃问责，及时责令整改，以强有力的监督检查推动干部作风转变，倒逼工作落地落实。